CREATIVITÀ
La creatività può essere definita come la capacità di pensare in modo innovativo per dare vita a nuove idee o a nuove interconnessioni tra schemi esistenti. Tuttavia, nonostante la confusione popolare, essere creativi non si limita semplicemente al livello teorico dell’immaginazione, ma richiede anche l’azione, cioè la “creazione”.
Pertanto, l’interconnessione tra creatività e innovazione aziendale è fortemente sentita. Per saperne di più su cosa significa creatività sul lavoro, cliccate qui: Cos’è la creatività? E perché è fondamentale per il successo?
Per saperne di più sull’importanza della creatività nel mondo degli affari, cliccate qui: L’importanza della creatività negli affari: Un’abilità del futuro – Bay Atlantic University – Washington, D.C.
PENSIERO CREATIVO
La capacità di vedere le cose da nuove prospettive, di scoprire schemi e di tracciare connessioni tra fenomeni apparentemente non correlati sono tutte caratteristiche del pensiero creativo.
Il pensiero creativo, come qualsiasi altra abilità personale, può essere allenato e rafforzato attraverso la pratica ed è strettamente correlato ad altre abilità essenziali per qualsiasi imprenditore come: pensiero laterale, pensiero laterale, processo decisionale, problem-solving, ideazione, lavoro di squadra, ecc.
In questo senso, il pensiero creativo può essere applicato a una moltitudine di scenari diversi che faranno parte della vostra iniziativa imprenditoriale nel campo dello sport e del tempo libero inclusivo per persone con esigenze speciali.
Ad esempio, pensate alla vostra idea imprenditoriale. Il pensiero creativo svolge un ruolo essenziale in qualsiasi processo di ideazione – sia individuale che collaborativo – e, in questo senso, è strettamente legato alla fase di pensiero divergente del processo di Design Thinking, sebbene sia ugualmente applicabile alle pratiche della fase convergente.
La creatività sarà fondamentale anche nelle attività quotidiane più prosaiche, ad esempio:
- Essere innovativi nel promuovere il proprio prodotto/servizio in modo attraente in un mercato saturo.
- Elaborare soluzioni alternative ai problemi quotidiani, che vi permetteranno di risolvere in modo più efficiente le sfide della vostra avventura imprenditoriale.
- Stabilire sistemi di miglioramento continuo delle proprie prestazioni professionali e immaginare di generare impatti più positivi per la propria comunità/gruppo target.
I benefici della CREATIVITÀ
La creatività – o il pensiero creativo – è un’abilità essenziale per un imprenditore sociale nel campo dello sport inclusivo e del tempo libero per le persone con bisogni speciali, in quanto facilita, tra l’altro, la creazione di un’attività di volontariato:
- L’ideazione e la progettazione di nuove offerte di prodotti/servizi specificamente adattati al gruppo target.
- Rafforza la capacità di risolvere i problemi, essenziale per affrontare le sfide personali e professionali. Questo, a sua volta, contribuisce all’adattabilità, alla flessibilità e al senso di agency.
- Il processo decisionale aziendale.
- Promuovere l’innovazione aziendale e facilitare i processi di collaborazione con altri attori – lavoro di squadra.
- Incoraggiando lo sviluppo del pensiero laterale e del pensiero critico, facilita la creazione di nuovi collegamenti tra le conoscenze acquisite. Inoltre, il pensiero creativo migliora la risoluzione dei problemi attraverso l’ideazione di soluzioni alternative e l’applicazione di nuove metodologie di lavoro.
COME POTENZIARE LA CREATIVITÀ
Conoscendo i molteplici benefici della creatività nel vostro futuro professionale di imprenditori sociali in un ambiente stimolante e competitivo come il settore dello sport inclusivo e del tempo libero attivo affrontato dal progetto SPORTS INC, siamo certi che vorrete allenare il vostro pensiero creativo per beneficiare della sua ampia gamma di applicazioni.
Ecco quindi alcuni suggerimenti e trucchi che potete seguire per rafforzare le vostre capacità creative.
- Prendetevi del tempo per valutare le vostre capacità creative e concentratevi sui vostri punti di forza: come potreste migliorarli? C’è un modo per innovare su di essi?
- Consultate la CHECKLIST proposta dal progetto Erasmus+ MILC per valutare la vostra creatività e/o la creatività sul posto di lavoro.
- Date un’occhiata alla tabella di marcia strategica verso la creatività elaborata dal progetto Erasmus+ CLIVE:
- Volete introdurre il pensiero creativo nel vostro ambiente di lavoro? Date un’occhiata qui: Giochi ed esercizi creativi per stimolare la creatività sul posto di lavoro | SessionLab!
RISORSE AGGIUNTIVE
- Come la creatività imprenditoriale porta all’innovazione | Imprenditore
- Sei esempi di creatività al lavoro – TruScribe
- https://app.babele.co/Images/uploads/resource_files/centuryhandbook_final_en_202302061412592816.pdf
- Leadership creativa: Tempo di cambiamenti | Linda Green | TEDxLiège
- www.teachingcreativity.eu
