COSA OFFRIAMO?
Ci sono 3 risultati principali del progetto:
![Academy Certification Curriculum Knowldege Icon Academy Certification Curriculum Knowldege Icon](https://sportsinclusive.org/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Curriculum-qpjij13kyu1kbhc3nbwbqlx49kfem0fqviigch6ks8.jpg)
- R1: SPORT INC. Curriculum & Programma
L’R1 mira a migliorare l’analisi preliminare già effettuata (durante la stesura e la preparazione della proposta) e ad acquisire una conoscenza dettagliata delle pratiche e degli esempi esistenti relativi all’imprenditorialità e all’innovazione aziendale nel campo dello sport inclusivo e del tempo libero, nonché a mappare le offerte formative esistenti. Ciò consente di identificare il gap di competenze e di definire un curriculum innovativo per i principali gruppi target identificati.
![Learning Education Ideas Insight Intelligence Study Concept Learning Education Ideas Insight Intelligence Study Concept](https://sportsinclusive.org/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Programme-qpjij8mahibuwd16ff5cak0t0necbl9lkjqc6ovfeg.jpg)
- R2: SPORTS INC. Programma
Sulla base del PR1, viene sviluppato il programma SPORTS INC. che fornirà ai gruppi target le capacità e le competenze necessarie per avviare un’impresa nel settore dello sport e del tempo libero inclusivo o per trasformare un’attività esistente, comprendendo sia le implicazioni dell’offerta di servizi per persone con disabilità e bisogni speciali, sia gli aspetti commerciali da tenere in considerazione.
![Business Marketing Strategy Plan Operations Business Marketing Strategy Plan Operations](https://sportsinclusive.org/wp-content/uploads/elementor/thumbs/Action-qpjiiptiotm4g5shh70sworl4xz01n6ytyoml5nauw.jpg)
- R3: SPORT INC. Piani d’azione
L’obiettivo è sviluppare strumenti e modelli che consentano ai futuri imprenditori nel campo dello sport inclusivo e del tempo libero (attivo), nonché agli imprenditori, ai proprietari di aziende e ai manager del settore già esistenti, di ideare, sviluppare ed eventualmente implementare un’attività sportiva o di tempo libero inclusiva e di valutarne l’impatto sull’azienda e sugli utenti finali.